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沃尔玛承诺改善怀孕女性政策称与外部压力无

2018-10-30 11:32:56

沃尔玛承诺改善怀孕女性政策 称与外部压力无关

【环球综合报道】美国《商业周刊》4月7日刊文报道,美国零售商兼女性员工雇主沃尔玛近做出不寻常举动,将改善怀孕女员工政策。但沃尔玛表示此举并非回应外部压力,仅仅是寻求帮助雇员的方法,维护员工权益。

据了解,怀孕期间工作的女性数量一直在上升,因此怀孕女性向平等就业机会委员会( EEOC )投诉的也越来越多。国家妇女法律中心高级顾问莉斯?沃森(Liz Watson)表示:“该问题并不仅限于沃尔玛,整个经济都存在雇主未能适当调整、顾及怀孕妇女特殊需要,尤其在低工资岗位上妇女更是比例大大失调。”

一年多以前,名为“A Better Balance”的工人权利维护组织,因未合理顾及怀孕妇女上诉沃尔玛,但沃尔玛却拒绝承认。2014年早期,国家妇女法律中心提出诉讼,沃尔玛主管拒绝减轻一名怀孕女员工身负重工作量职责。同时,两名沃尔玛股东向证券交易委员会提出建议,要求改变政策。

文章指出,3月早期,沃尔玛采取新规定,表示只需提供医生记录,公司将为怀孕的妇女提供合理照顾。沃尔玛发言人兰迪?哈格罗夫(Randy Hargrove)表示,“我们的政策超出了法律规定之上,在等级上是的,并超越了其他零售商。”

当被问及沃尔玛做出此决定原因时,哈格罗夫表示,这对我们合作伙伴来说是正确的。然而,沃尔玛还面临更多问题,工资抗议、孟加拉国工厂条件简陋、疲软销售,相对此次事件已很容易。

原标题:沃尔玛承诺改善怀孕女性政策称与外部压力无关

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稿源:中国青年

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